Profit

HRM software van AFAS: Van operationeel naar strategisch HRM
Een P&O afdeling is veel tijd kwijt aan administratieve taken, zoals het verwerken en registreren van verlofbriefjes en ziekmeldingen. Daardoor komen zij bijna niet toe aan de core business: werving en selectie, loopbaanontwikkeling en coaching van medewerkers. En dat zijn nu juist de mooie kanten van het vak! En u als HR manager, zou u niet graag meer tijd over houden voor visie, advies en beleid? Bekijk hoe AFAS het werk van u als HR-manager en dat van uw afdeling in positieve zin kan veranderen op www.afas.nl/hrm

Met e-HRM software van AFAS automatiseert u gemakkelijk veel administratieve HRM-werkzaamheden door het gebruik van Employee Self Service (ESS) en Manager Self Service (MSS). Medewerkers kunnen zelf online verlof aanvragen, verzuim registreren en mutaties doorvoeren. Managers accorderen online onkostendeclaraties, inkoopfacturen en hebben altijd en overal toegang tot belangrijke stuurinformatie door middel van cockpits.

Payroll software van AFAS: Meer dan salarisadministratie!
De HRM software is volledig geïntegreerd met Payroll software van AFAS. Dat betekent dat de salarisadministratie en HRM beide gebruik maken van dezelfde database met medewerkergegevens. De salarisverwerking is hierdoor een stuk eenvoudiger en verkleint de kans op fouten. Met de Payroll software van AFAS bent u in één keer af van alle papieren rompslomp die bij een salarisverwerking komt kijken: alles gaat immers digitaal! Ook de loonstroken kunnen digitaal naar uw medewerkers verstuurd worden

Een efficiënt payrollproces, wat levert het je op?

https://www.youtube.com/watch?v=vBLhuy-tqrs

Bekijk alle voordelen en lees de klantverhalen op www.afas.nl/hrm en www.afas.nl/payroll