HR & Payroll

1. Payroll proces ondersteuning

Bouw op een fundament van financiële rust met Peple Payroll. Voor organisaties die de
volgende stap zetten, biedt Peple de overgang naar een zelfstandig payroll-fundament waar nauwkeurigheid de standaard is, met stabiliteit in de maandelijkse cyclus en controle op cijfers in plaats van correcties.

Bij Peple geloven we dat payroll-software je expertise moet ondersteunen, niet beperken.

Peple Payroll is ontworpen voor drie cruciale rollen in het proces:

● De salarisadministrateur: maximale controle en snelheid door automatisering van
repeterende taken en automatische CAO-updates.
● De finance manager: directe grip op budgetten en personeelskosten, met data die
naadloos aansluit op de financiële rapportages.
● De medewerker: zelfstandigheid en transparantie via een intuïtieve portal en app.

Onze payrolloplossing combineert foutloze verloning met krachtige functionaliteiten zoals medewerkersgegevens beheren, organisatie-instellingen, transacties-imports, dashboarding,loonstroken automatisch verzenden, geïntegreerde finance en real-time berekeningen voor maximale controle en schaalbare groei.

2. HR proces ondersteuning

Versterk je menselijk kapitaal met Peple HR. Voor organisaties die vooruit willen, is groeizonder grip op HR-processen geen houdbare strategie; Peple biedt de stap naar proactief mensbeleid vanuit één integraal fundament voor HR en Payroll, met rust op de werkvloer en focus op talentontwikkeling in plaats van administratieve randzaken.

De HR-professional
Van beheerder naar strateeg met volledige regie over de medewerkerscyclus, zonder
overtypen van gegevens of najagen van dossiers. Ingebouwde CAO-ondersteuning en
geautomatiseerde workflows zoals Wet Verbetering Poortwachter zorgen voor 100%
compliance-vertrouwen, foutloze payroll-synchronisatie met finance en altijd actuele
regelgeving zonder extra handmatige controles.

De manager
Beslissen met menselijke context door real-time inzicht in openstaande taken,
team-bezetting, verlofsaldi en verzuimtrends via actuele dashboards. Beslissingen wordensneller en beter onderbouwd op feiten in plaats van gevoel, met ondersteuning bij complexe keuzes terwijl de regie als coach en leider behouden blijft.

De medewerker
Regie over de eigen werkdag door intuïtieve toegang tot declaraties via de app, loonstroken en verlof-aanvragen zonder frictie. Techniek maakt het leven makkelijker met snellere,soepelere workflows voor iedereen, helderheid over voortgang en geen verwarring meer over processen.

Kernvoordelen Peple HR: Altijd real-time inzicht in je team voor managers, snellere
workflows zonder administratieve rompslomp, compliant blijven in veranderende regelgeving door automatische CAO- en wet bijhouding, en foutloze actuele payroll door synchronisatievan alle HR-mutaties met Payroll en Finance.