Met DBS Talent & Salaris hebt u een personeelsadministratie die perfect op orde is. Alle personeelsdossiers zijn elektronisch en volledig, belangrijke data gaan niet ongemerkt voorbij, procedures worden nauwkeurig uitgevoerd, wettelijke verplichtingen worden keurig nageleefd, meldingen aan diverse instanties zijn gedigitaliseerd, jubilea worden niet vergeten en overzichten zijn altijd up-to-date. Self service (e-HRM) DBS Talent & Salaris maakt het mogelijk dat managers en/of medewerkers zelf gegevens kunnen wijzigen en raadplegen. Op die manier kunt u eenvoudig gegevens beschikbaar stellen op verschillende plekken in de organisatie. Daarmee vereenvoudigt u uw procedures. Tegelijkertijd voorziet u het management van de juiste informatie voor het nemen van beslissingen.
Salarisverwerking
De meeste CAO’s worden volledig ondersteund door DBS Talent & Salaris. Uiteraard worden alle wijzigingen door DBS nauwkeurig gevolgd en doorgevoerd. Daarover hoeft u zich geen zorgen te maken. Dus of het nou gaat over het meerkeuze beloningssysteem, verschillende administraties, controle overzichten, mutaties op het laatste moment invoeren of automatische Terug Werkende Kracht berekeningen (TWK), het is allemaal mogelijk. Met als eindresultaat een overzichtelijke loonstrook met uw eigen logo. Digitale loonstrook Met DBS Talent & Salaris kunt u de loonstroken ook per e-mail versturen. U legt per medewerker vast of hij een digitale of papieren strook wil. Als hij een digitale wenst, krijgt hij zijn strook per e-mail. Zo bespaart u fors op de portokosten. En het bespaart u ook nog veel werk. Koppelingen Uiteraard heeft DBS koppelingen met alle belangrijke instanties. Dat geldt uiteraard voor gegevensaanlevering richting pensioenfondsen, belastingdienst en ARBO diensten. Maar ook koppelingen met veel gebruikte financiële applicaties, ERP toepassingen, tijdregistratiesystemen en uiteraard Microsoft Office zijn standaard. Forse besparing De uitbesteding van de salarisverwerking is peperduur, terwijl u het grootste deel van het werk zelf doet. De salarisadministrateurs zorgen er iedere periode voor dat alle mutaties in het systeem terecht komen. Al deze gegevens worden vervolgens verstuurd naar uw salarisverwerker. Deze laat de computer het werk doen.Waarom zou een computer in uw organisatie dat niet kunnen? Als u met DBS Talent & Salaris werkt, bespaart u afhankelijk van het aantal medewerkers al snel minimaal 50 euro per medewerker per jaar. Zonder dat u extra personeel nodig hebt.
Nieuwsgierig? Wilt u zien hoe DBS Talent & Salaris de personeelsadministratie vereenvoudigt? Wilt u zien hoe eenvoudig Self Service kan worden ingevoerd? Wilt u weten hoe het in de praktijk werkt? Wilt u horen hoeveel u iedere maand kunt besparen? Wij maken graag een afspraak om u de mogelijkheden toe te lichten en te tonen
< terug naar leveranciers |
