"Met SelectHRM selecteert u snel en eenvoudig de
meest geschikte HRM systemen voor uw organisatie..."

> Stap 2: Selecteer de voor u belangrijke HRM software eigenschappen

Selecteer de benodigde HRM functionaliteit en klik op de knop 'Toon selectieresultaat' onderaan deze pagina.
  Algemeen  
  Wanneer beslist u over de aanschaf van een HRM pakket?*:
  Aantal medewerkers werkzaam binnen uw organisatie*:
  * = verplichte velden  
         
  HR Administratie      
  Het system wisselt persoonlijke gegevens uit en integreert met data van andere value-added systemen  
  Onderscheid tussen verschillende groepen medewerkers  
  Registratie van alle persoonlijke en compensation & benefits data van medewerkers  
  Checklist met actiepunten wanneer een medewerker wordt ingehuurd of wordt ontslagen  
  Registratie en overzichten van de bedrijfsmiddelen verschaft aan medewerkers  
  Templates van contracten, ontslag-, sanctie- en afwijzingsbrieven  
  Medewerkers kunnen zelf hun persoonlijke gegevens aanpassen in het systeem  
  Creëren van een online medewerkersbestanden  
  Het systeem kan arbeidscontracten registeren en wijzigen  
  Bijhouden van divisies en afdelingen  
  Organigrammen creëren en afdrukken  
  Het systeem past het organogram automatisch aan veranderingen in divisies en afdelingen aan  
  Koppelen van medewerkers aan divisies en afdelingen  
  Aantallen FTE's koppelen aan divisies en afdelingen  
  Aantallen FTE's worden bijgewerkt n.a.v. verlof of ontslag  
  Toevoegen van nieuwe functies en posities  
  Registreren van absenties met verschillende redenen  
  Absentieanalyses op medewerkers- en afdelingsniveau  
  Integratie met de 'Wet Poortwachter'  
  Directe link met de bedrijfshulpverlener  
  Registratie van vrije dagen  
  Online acceptatie van vrije dagen door management  
         
         
  Salarisadministratie      
  Variabele salariscomponenten  
  Salarisadministratie voor meerdere bedrijven tegelijk  
  Onderscheid tussen persoonlijke schalen en functionele schalen  
  Verwerking van salarisdetails, overuren, bonussen, etc.  
  Export naar Excel  
  Autorisatieniveaus per gebruiker en per fiscaal jaar  
  Specificatie van salariscomponenten over cost centres  
  Automatisch vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen bij vertrek medewerker  
  Automatische koppeling tussen functie en beloning  
         
         
  Value-added processen      
  E-recruitement  
  Functionaliteit voor performance management  
  Ondersteuning van training en ontwikkeling van medewerkers  
  Successie planning  
  Compensation & benefits management  
  Talent management  
         
         
  Technische aspecten      
  Registratie van systeemmutaties  
  Single logon  
  Het systeem is modulair opgebouwd  
  (Automatische) back-up faciliteiten  
  Koppelingen met andere applicaties  
  Applicatie werkt op een Oracle database  
  Applicatie werkt op een MS-SQL database  
  Applicatie werkt met een andere cq eigen database  
  De HRM applicatie is gebaseerd op Windows technologie  
  Het HRM systeem wordt geleverd voor een netwerk omgeving (Client Server)  
  De HRM applicatie is 'Web-enabled'  
  De HRM applicatie is 'Web-based'  
  Het HRM systeem wordt aangeboden op ASP basis.  
         
         
Toon selectieresultaat