>

DBS Talent & Salaris

DBS Talent

De juiste persoon op de juiste plaats op het juiste moment tegen redelijke kosten; het doel van de professionele HR-afdeling. Door wet- en regelgeving, interne procedures en paarse krokodillen is de nadruk echter komen te liggen op de administratieve werkzaamheden. Tegelijkertijd is HR de spin in het web en worden HR professionals geleefd door de hectiek van de dag. Ad hoc vragen beantwoorden,administratie bijhouden, managers op hun weken bedienen. Het is continu schakelen tussen verschillende mensen, problemen en oplossingen. Er wacht een takenlijst die nooit af is.

Met DBS Talent meer tijd voor Human Resource Management

Herkenbaar? Dan is DBS Talent de oplossing voor u. Deze e-HRM software maakt administratieve taken een fluitje van een cent. Dankzij Self Service mogelijkheden zijn managers en medewerkers zelf in staat de informatie die zij nodig hebben uit het systeem te halen. Bovenal worden procedures bewaakt en zijn alle gegevens goed beveiligd.

Resultaat: een enorme kostenbesparing en tijd voor het echte HR werk.

DBS Talent & Salaris vergelijken met andere e-HRM oplossingen? Vraag een gratis e-HRM informatiepakket aan!

DBS Talent

De HR-afdeling doet veel administratief werk voor anderen. Dat kost onnodig veel tijd en verhoogt de kans op fouten. Self Service: gegevens invoeren bij de bron. Managers zelf controles laten uitvoeren. Managers zelf rapporten en overzichten laten ophalen. Medewerkers zelf gegevens laten wijzigen en inzicht in hun gegevens geven. Dat kan op gecontroleerde wijze met DBS Talent. En dat zorgt voor tijdwinst op de HR-afdeling.

Het is onmogelijk om al uw medewerkers en managers op een cursus te sturen. Daarom is het belangrijk dat iedereen onze eHRM software zonder instructie kan bedienen. Ondersteuning van de procedures oftewel workflow. Daar gaat het om bij eHRM software. Alles in DBS Talent is ontwikkeld voor het ondersteunen van workflow. Daarom hoeft u voor deze software geen aparte module voor workflow te kopen.

DBS Salaris

Als werkgever hebt u de verantwoordelijkheid dat alle salarissen tijdig en op de cent nauwkeurig worden uitbetaald. Om deze prestatie iedere maand of iedere vier weken te leveren, houdt u een strakke regie over de administratieve processen. Daarom is het prettig om de controle over het proces volledig in eigen hand te hebben. DBS Talent & Salaris helpt u daarbij en zorgt ervoor dat u alles onder controle houdt.

Het berekenen van salarissen is een complex proces. Maar dat wil niet zeggen dat het gebruik van de software ook ingewikkeld dient te zijn. Werken me DBS Talent & Salaris betekent onder andere een overzichtelijke werkwijze waarbij u de verwerking van salarissen tot op het laatste moment zelf kunt bijsturen. U kunt probleemloos alle mogelijke grondslagen voor de loonberekening en verschillende uurlonen hanteren. Aanpassingen zijn snel en eenvoudig door te voeren. Aan de wijzigingen kunt u een ingangsdatum meegeven, zodat u een verandering kunt doorvoeren op het moment dat u er kennis van neemt.

Personeels- en salarisafdelingen worden voortdurend geconfronteerd met wijzigingen in wet- en regelgeving. Of het nu gaat om de Werkkostenregeling of veranderingen in de loonaangifte, het vraagt altijd een extra inspanning. DBS garandeert dat DBS Talent & Salaris altijd voldoet aan de laatste wet- en regelgeving. Dat bespaart u werk en zorgen.

Elke maand print en verstuurt u loonstroken. Dat is vreemd, want bijna iedereen heeft e-mail. Dus biedt DBS Talent & Salaris u de mogelijkheid de loonstroken per e-mail te verzenden. In DBS Talent & Salaris legt u per medewerker vast of hij (zij) een digitale of een papierenstrook wil. Als hij (zij) een digitale wenst, krijgt hij (zij) zijn (haar) strook per e-mail. Zo bespaart u fors op porto- en handelingkosten.

DBS Talent & Salaris vergelijken met andere HRM systemen? Vraag een gratis e-HRM informatiepakket aan!