> SelectHRM Software selectie - Disclaimer
Laatste wijziging: 14 november 2007
Gebruiksvoorwaarden van deze website
Welkom op SelectHRM.nl. Door gebruik te maken van deze website (hierna “site”of “website”, stemt u in met de volgende voorwaarden. Als u het hier niet mee eens bent, dient u niet te surfen op deze website en moet u deze site per direct verlaten. Wanneer u gebruik blijft maken van deze site betekent dit dat u onvoorwaardelijk akkoord gaat met deze voorwaarden.
Geen substituut voor professioneel advies
Alle informatie op deze site is alleen bedoeld voor educatieve doeleinden en is niet bedoeld als substituut voor professioneel advies. Hoewel wij alles in het werk stellen om de voor u meest passende vergelijking te maken tussen de door u verstrekte informatie en de specificaties in onze gegevensbestanden, kunnen wij niet aansprakelijk worden gesteld voor de gevolgen van uw leverancierskeuze die daarvan het gevolg mocht zijn.
Juistheid van informatie
Informatie op deze site, inclusief de informatie met betrekking tot producten en hun gebruik zou juist moeten zijn, maar wordt niet gegarandeerd. Alle informatie op deze site, dient dan ook door u persoonlijk geverifieerd te worden.
Privacy
Deze site biedt de mogelijkheid om (persoonlijke en/of bedrijfs-)gegevens achter te laten, onder andere via de aanvraagformulieren. Het is ook mogelijk om ons via e-mail informatie te sturen. Deze informatie kan geheel of gedeeltelijk opgeslagen worden in onze systemen. Door ons geregistreerde gegevens zullen uitsluitend worden gebruikt en aan derden verstrekt, voor zover dit noodzakelijk is om u in contact te brengen met de meest passende leveranciers in onze gegevensbestanden.
Aansprakelijkheid
Select kan niet instaan voor de juistheid en de volledigheid van de informatie die op de site is opgeslagen en is dan ook, behoudens opzet of grove schuld niet aansprakelijk voor schade die is ontstaan als gevolg van onjuistheid, onvolledigheid of onrechtmatigheid van de inhoud van de via de site aangeboden informatie. Informatie die van essentieel belang is voor gebruiker dient altijd door gebruiker op juistheid te worden geverifieerd. Select is niet aansprakelijk voor het als gevolg van een storing niet toegankelijk c.q. beschikbaar zijn van selecthrm.nl voor gebruiker.